■培養(yǎng)目標
面向企事業(yè)單位、政府機關(guān)、人才交流中心等一線崗位需要,培養(yǎng)熟悉管理知識、掌握人力資源管理等知識和技能,具備良好職業(yè)道德、溝通能力、問題解決能力、社會適應(yīng)能力的高端技能型人才。
■核心課程
管理學、經(jīng)濟學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、員工關(guān)系管理、社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦、人員測評技術(shù)、經(jīng)濟法、零售管理、市場營銷、企業(yè)文化、服務(wù)管理、商務(wù)溝通、運作管理、商務(wù)禮儀、品類管理、質(zhì)量檢測與管理、會計理論與實務(wù)、市場調(diào)查與統(tǒng)計、國際貿(mào)易實務(wù)。
■職業(yè)資格證書
全國計算機應(yīng)用技術(shù)證書(NIT)、全國高等學校英語應(yīng)用能力等級證書、人力資源管理員證書、注冊品類管理師等。
■就業(yè)方向
初始崗位主要有人力資源助理、行政助理、辦公室文員、總經(jīng)理助理、人力資源專員、培訓(xùn)師等;發(fā)展崗位主要有人力資源經(jīng)理、 行政經(jīng)理、部門經(jīng)理等。