充分整合學校及企業(yè)事業(yè)單位各類優(yōu)質資源,創(chuàng)新實踐“5431”高層次技能型人才培養(yǎng)模式,即:
5個對接理念 專業(yè)設置與行業(yè)需求對接、培訓內容與職業(yè)標準對接、培訓過程與生產過程對接、培訓證書與職業(yè)證書對接、職業(yè)培訓與終身學習對接
4步階梯教學 課堂理論教學+室內模擬訓練+現場技能實訓+生產實踐鍛煉
3證結合體系 培訓證書+技能證書+學歷證書
1個發(fā)展規(guī)劃 培養(yǎng)(理論+技能)結果考核評價+職業(yè)發(fā)展與終身學習規(guī)劃
等級證書:學生可自愿報名參加全國公共英語等級考試PETS,計算機等級等相關等級考試,成績合格者可獲得等級證書。
職業(yè)資格認證證書:學生可根據所學專業(yè),在校參加國家部委的職業(yè)資格考試,成績合格者可獲得相應的職業(yè)資格認證證書。