就業(yè)保障措施及承諾

?機制保障：學校建立了由校長掛帥的就業(yè)安置體系，有長三角辦事處、上海聯(lián)絡(luò)辦公室、北京聯(lián)絡(luò)辦公室、廣東聯(lián)絡(luò)辦公室、福建聯(lián)絡(luò)辦公室開發(fā)就業(yè)市場，在全國范圍內(nèi)建立健全就業(yè)安置網(wǎng)絡(luò)，讓學生有充分的就業(yè)選擇空間，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)崗。

?法律保障：學生報到注冊時，學生、學生家長（或代表）與學校和企業(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)安置合同。

?訂單保障：學校與世界500強知名企業(yè)簽訂了定制、定向培養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)企業(yè)的人才需求，學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，就業(yè)方向明確。

?培養(yǎng)過程保障：在整個教育教學環(huán)節(jié)中，從專業(yè)課程設(shè)置、實踐教學安排、學生的職業(yè)生涯設(shè)計等，全方位扎扎實實打好學生高薪就業(yè)的基礎(chǔ)。

?安置過程保障：嚴格遵照執(zhí)行國家“三結(jié)合”就業(yè)政策，堅持“學校有責任推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行我?！熬蜆I(yè)服務流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術(shù)達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。

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