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廣西機電工程學校

廣西機電工程學校

廣西機電工程學校
學歷層次:中專
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廣西機電工程學校概況

一、學?;厩闆r

全    名:廣西機電工程學校

創(chuàng)辦時間:1960年4月16日。

學校性質:國有公辦普通中職學校。

辦學層次:國家級重點和示范學校。

主管部門:自治區(qū)教育廳、自治區(qū)農機化管理局。

培養(yǎng)目標:貫徹黨和國家教育方針政策,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的高素質技術技能型人才或勞動者。

基礎條件:學校位于南寧市安吉大道16號,占地面積135畝,校舍建筑面積10.97萬平方米,校內教學實訓場室150間,校外實訓基地42個,教學實訓設備價值5180萬元。

師資條件:有在職教職工336人,專任教師291人,其中高級講師67人,“雙師型”教師 239 人。

開設專業(yè):設置有機械、電子、汽車、信息、商務等五大類27個專業(yè)。其中汽車運用與維修、電子技術應用、數控技術應用機電技術應用等4個專業(yè)為自治區(qū)級(省部級)示范專業(yè)。

辦學規(guī)模:年均招生3000人,在校生近8000人。辦學規(guī)模居全區(qū)同類職業(yè)學校第三位。

辦學特點:歷史悠久、校園平整、環(huán)境優(yōu)美、條件完備、注重實踐、全面發(fā)展。

主要榮譽:

自治區(qū)級:廣西中小學校(中等職業(yè)學校)德育工作先進集體、特色示范職業(yè)學校和森林校園;自治區(qū)文明單位、衛(wèi)生優(yōu)秀學校、招生工作先進單位、軍訓工作先進單位、學生資助工作先進單位、教育科研先進單位。

國家級:全國職業(yè)技術教育先進單位、中等職業(yè)學校德育工作先進集體、職業(yè)學校職業(yè)指導工作先進學校、科教研20強、機械行業(yè)骨干院校。

二、“十二五”期間辦學主要成果

1.經費投入與辦學條件完善:共計籌措并投入1.96億元;增加建筑面積3.17萬平方米;增加教學實訓設備價值2211萬元;綠化美化校園面積5600平方米。

2.招生人數與辦學規(guī)模:總招生人數13866人,比”十一五”期間增長75%,辦學規(guī)模穩(wěn)定在8000人左右。

3.參加“兩賽”成績:組織學生參加“兩賽”成績突出:參加全區(qū)職業(yè)技能比賽獲一等獎32項、二等獎61項、三等獎58項;參加全國職業(yè)技能比賽獲2個一等獎、3個二等獎、13個三等獎。參加全區(qū)“文明風采”競賽榮獲一等獎420項,二等獎774項,三等獎695項;參加全國“文明風采”競賽榮獲一等獎38項、二等獎84項、三等獎86項,學校連續(xù)五年被評為“全國優(yōu)秀組織獎”。

4.畢業(yè)生及就業(yè)率:共有畢業(yè)生1.1萬多人,畢業(yè)生就業(yè)率達98.6%;共有1886人升讀高職和本科院校。

5.科研成果:教師公開發(fā)表論文310多篇,參加各類論文評選獲獎283篇;獲得自治區(qū)級以上教學設計與說課比賽獎勵28項;承擔各級各類教改或科研項目60項,校外獲獎項目51項。其中,榮獲第八屆(2014年)廣西教改優(yōu)秀成果一等獎2項,榮獲2014年職業(yè)教育國家級教學成果二等獎1項。

6.校企合作:學校與廣東中山緯創(chuàng)資通公司、廣東德聯車護公司和南寧富桂精密工業(yè)公司等70多家區(qū)內外企業(yè)簽訂合作協(xié)議,新建校外實訓基地24個;引進10家企業(yè)“入?!?;引進合作企業(yè)投入設備價值500多萬元;新增“德聯汽車班”、“潤建網絡班”、“順豐物流班”等10多個訂單班;安置學生教學與頂崗實習10000多人次。

三、“十三五“期間發(fā)展規(guī)劃要點

1.?!爸小埃殻?/strong>:保持中等職業(yè)學歷教育與職業(yè)培訓規(guī)模及水平:中職招生保持在3000人左右,在校生保持8000人左右;學校辦學規(guī)模穩(wěn)居全區(qū)同類職業(yè)學校前列。

2.建“新“(校區(qū)):入駐”南寧教育園區(qū)“購買500畝土地興建新校區(qū);計劃總投入14.5億元,分三期建設。第一、第二期投入5億元,用5年基本完成建設。2018年9月開始學生入駐。

3.創(chuàng)“高“(職):計劃以建設新校區(qū)的有利契機,于2016年申報創(chuàng)建“廣西制造工程職業(yè)技術學院”,2017年9月開始招生1000名,高職學院近期目標在校生6000人,中長遠發(fā)展目標為在校生規(guī)模為15000人左右。

4.強“管“(理):通過不斷新建、修改完善各項管理規(guī)章制度,健立健全各項管理機制,狠抓細化標準、強化考評等環(huán)節(jié),實現學校管理的制度化、規(guī)范化和科學化。

5.提“質”(量):組織學生參加“兩賽”成績繼續(xù)保持在全區(qū)同類學校的領先水平;學校教學科研立項與成果成績繼續(xù)保持在全區(qū)同類學校的前三名;畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上;每年學生升讀高職、本科的人數達畢業(yè)生總人數的50%以上。

6.增“效”(益):年均輸送合格畢業(yè)生2000人以上,辦學總收入年均在8000萬元以上;對外培訓與技術合作創(chuàng)收年均達到100萬元以上;教職工福利年均增長10%;國家示范校骨干、引領、示范及輻射作用得到充分發(fā)揮。

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