2019年河南省財經(jīng)學校怎么樣

河南省財經(jīng)學校坐落在河南省會鄭州市中心，與眾多的文化、教育、商業(yè)單位毗鄰。占地面積46.2畝，總建筑面積80000多平方米，包括綜合教學樓、圖書館樓各1幢，學生公寓樓4幢，餐廳1座，綜合訓練館1座，老干部活動樓、教工單身宿舍樓、浴池、職工食堂各1幢，成套家屬樓5幢室內(nèi)綜合訓練館,250米環(huán)形塑膠跑道5個標準籃球場，健身中心和形體訓練中心。其它還有：學術報告廳，多功能廳，教工活動室、老干部活動室。校園和家屬院進行了全面綠化、美化和亮化。

學校領導

張士平[2]，男，1963年6月，中共黨員，2008年畢業(yè)于河南省委黨校經(jīng)濟學專業(yè)研究生學歷，正高級講師，國務院特殊津貼，中國職業(yè)教育杰出校長，河南省省管優(yōu)秀專家，河南省首批職教專家。2018年12月任河南省財經(jīng)學校校長。

機構組成

河南省財經(jīng)學校共設辦公室、人事保衛(wèi)部、安全保衛(wèi)部、財務管理部、后勤服務部、教務處、成人教育培訓中心、網(wǎng)絡教學管理中心、專業(yè)教學部、基礎教學部、招生就業(yè)指導辦公室、學生工作部、等19個部處室，其中部分部處室下設二級機構。辦學層次包括普通大、小中專，電大專科班“3+2”高職，函授本、專科班，以及各種短期培訓班。在校生總數(shù)5000余人。形成了多層次、多形式的開放式辦學格局。

辦學方針

河南省財經(jīng)學校辦學方針

1.普通中專就業(yè)班。

2.普通中專對口升學班。畢業(yè)時參加對口升學考試，合格者升入大?；虮究圃盒W習，取得國家統(tǒng)招學歷。

3.北大青鳥班。學校與北京大學建立了合作關系，每年均開設有北大青鳥計算機特色班。該班完全采用北大青鳥的現(xiàn)代化教育教學手段和管理模式，學生動手能力強

，就業(yè)率高。

4．“3+2”大專班。學校經(jīng)省教育廳批準，與河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院聯(lián)辦按計劃招收符合條件的應屆初中畢業(yè)生，學生前3年按中專收費，后兩年按大專收費。畢業(yè)可獲得國家承認的普通大專文憑。

5．“三年兩證”、“兩年兩證”大專班。學校與河南大學、河南財政稅務高等專科學校聯(lián)辦，招收初中起點三年兩證班，高中起點兩年兩證班,畢業(yè)時同時獲得中專畢業(yè)證和成人大專畢業(yè)證。

學校榮譽

河南省財經(jīng)學校的社會知名度和信譽度日益提高，各種榮譽接踵而至，先后被上級有關部門評為河南省文明學校、河南省職業(yè)教育先進集體、河南省職業(yè)指導與就業(yè)服務示范單位、中國供銷社系統(tǒng)教育先進集體、中國模范職工之家、省級文明單位、鄭州市園林綠化花園式單位等，連年被省供銷社評為目標考核先進單位。

教學特色

河南省財經(jīng)學校辦學特色

河南省財經(jīng)學校適應市場變化、大力強化以能力本位為中心的教學改革和以非智力因素為中心的學生工作，年級管理制和學分制、分層分類教學，大大提高了管理水平和教育教學質量。構建了以“雙師型”教師為主體的師資隊伍和以課件多媒體教學為手段的現(xiàn)代化教育教學平臺，學生素質教育得以廣泛推行，學校文化建設不斷加強，國家級青省年體育俱樂部、校籃球俱樂部、燭光合唱團等社團組織大大提高了學校文化的品味和學校的社會知名度。河南省財經(jīng)中等職業(yè)教育集團的建立，為學校下一步的更大發(fā)展提供了廣闊空間。

學校倡導“學校是家，學生是孩子，工作是生活，崗位是責任”的學校文化，堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，充分發(fā)揮學校文化的育人功能，努力營造健康向上的良好育人氛圍，取得了顯著成效。學校設有國家級青少年體育俱樂部，是河南省中專體協(xié)主席單位。教工籃球隊多次奪得省、市比賽冠軍，并代表鄭州市參加中國城市籃球賽榮獲冠軍。教工女子健美操隊實力超群，獲省直比賽冠軍。由學校教師組成的燭光合唱團榮獲第二屆河南省合唱比賽金獎。學校文化活動內(nèi)容豐富，春季田徑運動會、冬至餃子節(jié)、“12.9”歌詠比賽、校園文化月、職業(yè)技能競賽月等活動，創(chuàng)建了良好的育人氛圍，塑造健全人格，全面提高學生的綜合素質。

教學設施

河南省財經(jīng)學校多媒體教室

河南省財經(jīng)學校始建于1950年，是一所省屬全日制國家級重點普通中等專業(yè)學校，系省財經(jīng)職教集團牽頭學校。學校座落在省會鄭州市中心，與眾多的文化、教育、商業(yè)單位毗鄰，建筑面積80000多平方米?，F(xiàn)代化的辦學條件，嶄新的辦學理念，雄厚的師資力量，嚴格的學生管理，日益成為學校持續(xù)發(fā)展、始終走在同類學校前列的不竭源泉和無盡動力。學生餐廳品種豐富，價格適中，安全衛(wèi)生?，F(xiàn)代化的學生公寓有封閉陽臺、衛(wèi)生間、電話、暖氣、衣柜、洗衣房及相關設施。

河南省財經(jīng)學校建有以計算機、校園網(wǎng)、多媒體為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡教學管理中心，計算機總數(shù)1000余臺，包括計算機操作實訓室12個，數(shù)字化和多媒體語音室4個，大屏幕多媒體教室35個，電教演播廳1個，教師備課機房1個，校園網(wǎng)管理中心1個，主干千兆、到桌面百兆的校園網(wǎng)與中國教育科研網(wǎng)聯(lián)接，所有計算機均能進行網(wǎng)上閱覽、教學、管理和信息交流。圖書館藏書21萬余冊，有基本書庫、工具書庫、學生閱覽室、教工閱覽室等。

河南省財經(jīng)學校建有學術報告廳、多功能廳、演播室、健身房、形體訓練房、塑膠運動場和綜合訓練館。擁有獨立的實驗實訓樓，有會計模擬實訓室、營銷模擬實訓室、服裝設計與制作實訓室、西餐實訓室、中餐實訓室、客房實訓室、廣告基礎畫室、廣告平面設計實訓室等。圖書館藏書21萬冊，各種期刊雜志450種，電子圖書1000余盤，極大地滿足了教學的需要。

師資力量

河南省財經(jīng)學校教職工總數(shù)為280人，在職教職工總數(shù)為186人，離退休人員60人。教師110人，高級講師42人，講師60人。其中高級講師48人，講師92人，博士1人，碩士46人，河南省教育專家1人，河南省學科（學術技術）帶頭人7人，河南省骨干教師12人。雙師型

河南省財經(jīng)學校

教師占全體教師的60%。學校積極開展教育教學改革，取得豐碩成果。承擔的課題、論文、論著的數(shù)量質量業(yè)內(nèi)領先，并在省教育廳、省勞動和社會保障廳等上級有關部門舉行的技能競賽、教學競賽中名列前茅，所組織參賽學生也取得了優(yōu)異成績。

所獲榮譽

河南省財經(jīng)學校被國家教育部、人事部聯(lián)合命名為“中國教育系統(tǒng)先進集體”，兩次榮獲中華中國供銷總社“中國供銷社系統(tǒng)教育先進集體”，被中華中國總工會命名為“中國模范職工之家”，被河南省教育廳授予“河南省職業(yè)教育先進單位”，“省級文明學校”，被河南省委、省政府命名為“省級文明單位”，被鄭州市人民政府命名為“園林綠化花園式單位”，是“河南省最具影響力的十佳職業(yè)學?！薄ＰｉL王巖被國家教育部等部委授予“職業(yè)教育先進個人”、“中國職業(yè)教育百杰校長”、“中國群眾體育先進個人”，被省教育廳授予“職業(yè)教育專家”等多項榮譽稱號。

招生信息

招生優(yōu)惠政策

1.所有農(nóng)村（含縣鎮(zhèn)）學生100%納入免學費范圍；

2.城市涉農(nóng)專業(yè)學生100%納入享受免學費范圍；

3.城市家庭經(jīng)濟困難學生按該年級在校城市學生10%的比例納入免學費范圍。

河南省財經(jīng)學校實習基地

4.學生入學后可根據(jù)需要自主選擇專業(yè)。

5.學生在校期間可按國家規(guī)定享受每年1500元的國家助學金。

6.貧困學生可參加學校提供的勤工助學崗位。

7.學校與山西大學、山西財經(jīng)大學、安徽財經(jīng)大學建立了友好合作關系，每年均有10多名優(yōu)秀畢業(yè)生被保送推薦到上述高校學習深造。

就業(yè)情況

1．穩(wěn)定的就業(yè)率。學校畢業(yè)生近五年來的就業(yè)率均穩(wěn)定在98%以上。

2．穩(wěn)定的就業(yè)基地。學校通過“雙百工程”（百所中學、百家企業(yè)聯(lián)系網(wǎng)）和“兩個結合”（招生與就業(yè)相結合，招生與升學相結合）政策，已建立了“中原城市群”、“長江三角洲”、“珠江三角洲”、“環(huán)渤海灣經(jīng)濟區(qū)”、“海峽西岸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)”等穩(wěn)定的就業(yè)基地。近百家大中型企業(yè)常年定期到校招聘，其中有：友達光電（廈門、蘇州）公司（臺資）、三星電子（蘇州）公司（韓資）、健鼎（無錫）科技公司（臺資）、快捷半導體（蘇州）有限公司（美國）、羅技電子（蘇州）有限公司（瑞士）、北京河南大廈、黃河迎賓館、上海首烏麗亞大酒店等重點合作企業(yè)。

3．穩(wěn)定的收入待遇。學校招生就業(yè)指導辦公室根據(jù)學生的就業(yè)意向，科學有效地指導就業(yè)。畢業(yè)生在學校推薦的就業(yè)單位中有較高的收入待遇。

發(fā)展規(guī)劃

在近20年的教學和管理生涯中，積極探索教育教學改革的新路子、新方法，為推動職業(yè)教育的快速發(fā)展做出了積極貢獻。任省財經(jīng)學校校長以來，提出了對中專學校改革發(fā)展四個階段的認識；冷靜分析了學校現(xiàn)狀，探索出學校改革發(fā)展的新思路；和班子成員一道制定出切實可行的長遠發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)正分步實施。

帶領全校師生員工，進行了三項制度的深化改革，理順了教學與管理的關系；積極組織辦學水平評估工作，使學校被確認為省部級重點中專；對學?；A設施進行了大規(guī)模改造，使校園環(huán)境發(fā)生顯著變化；加大投入，更新改造教學設施，提高了現(xiàn)代化辦學能力；積極探索教學改革，促進了教學質量的提高。。學術科研方面，主編出版發(fā)行專著和教材5本，在省級以上刊物公開發(fā)表學術論文10余篇?，F(xiàn)任河南省經(jīng)濟學團體聯(lián)合會副秘書長，在中專學校理論界享有較高的知名度